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在家上班有工資 假期上班工資翻倍

來源:沈陽市政府采購中心 發布時間:2020-02-04 15:41
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????在家上班有工資 假期上班工資翻倍





  按照相關要求,全市工業企業不早于2月9日24時前復工。那么,2020年春節延長假期工資待遇如何確定?企業延遲復工期間,工資待遇如何確定?日前,遼寧省人力資源和社會保障廳工作人員,就以上問題作出解答。

  延長假期期間上班可獲200%工資

  按照國務院辦公廳《關于延長2020年春節假期的通知》要求,延長2020年春節假期至2月2日。在春節假期延長假期間(1月31日、2月1日、2月2日),企業安排勞動者工作又不能安排補休的,按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付工資報酬。

  企業需支付員工遠程辦公工資

  根據《遼寧省人民政府辦公廳關于延遲企業復工和學校開學的通知》(遼政辦明電〔2020〕6號)要求,除《通知》中規定情形外,省內各類企業不早于2月9日24時前復工。2月3日至9日未復工期間,根據《遼寧省工資支付條例》、人社部辦公廳《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》(人社廳明電[2020]5號)關于停工、停產期間工資支付相關規定,企業應當按照勞動合同規定的標準支付勞動者工資,即企業延遲復工在一個工資支付周期內的,按照勞動合同規定的標準支付勞動者工資,超過一個工資支付周期的,企業應當發放生活費。但對企業與職工協商優先使用帶薪年休假等各類假期的,按相關休假的規定支付工資;對企業要求職工通過遠程辦公等形式提供正常勞動的,依法支付工資。

  不受延遲復工命令限制的企業,在此期間安排勞動者工作的,應當依法支付勞動者工資。其中,企業在休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,按照不低于勞動者本人的日或小時工資的200%支付工資報酬。


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