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遼寧暫時封閉33處高速服務區

來源:沈陽市政府采購中心 發布時間:2020-01-31 19:14
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????遼寧暫時封閉33處高速服務區

2020年1月29日10時至13時30分,遼寧省沈陽市新增1例新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例,該病例為現有確診病例的密切接觸者,屬普通型病例。

截至2020年1月29日13時30分,遼寧省累計報告新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例38例,其中重型病例6例。確診病例中,沈陽市9例、大連市5例、本溪市2例、丹東市5例、錦州市4例、營口市1例、遼陽市1例、鐵嶺市2例、朝陽市3例、盤錦市2例、葫蘆島市4例。目前38名患者均在定點醫療機構隔離治療,病情平穩。其中,34例病例發病前有武漢居住史或旅行史,3例病例為武漢輸入病例家屬,1例為現有確診病例的密切接觸者。

目前累計追蹤到密切接觸者537人,已解除醫學觀察73人,現有464人正在接受醫學觀察,其余正在追蹤中。

緊急通知!今晚五點起,遼寧暫時封閉33處高速服務區

1月26日,沈陽市遼中區確診了1例新型冠狀病毒感染的肺炎病例,目前已收入定點醫院隔離治療。該患者曾于1月22日下午5時20分在遼中區念慈堂殯葬服務中心參加朋友父親葬禮,存在導致周圍人群感染風險,現提醒在此期間曾參加同一葬禮居民,按傳染病防治有關規定,需采取如下措施:

1.立即向所在社區或村委會登記備案,社區或村委會要第一時間向所在地新型冠狀病毒防控指揮部報告,并持續跟蹤反饋情況,實行每日零報告制度;

2.參加葬禮返家后,暫不要外出,從參加葬禮之日起,減少與家人接觸,居家隔離觀察14天。

3. 如果出現發熱等可疑癥狀,請就近到發熱門診就診,在就診過程中要全程佩戴口罩,不要乘坐公共交通工具。

沈陽市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部疫情防控組

2020年1月28日沈陽人,

2月1日起

沈陽暫停在窗口處理交通違法業務

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沈陽音樂學院

2020年本科招生專業考試延期

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1385家文化娛樂和高危性體育經營場所

全部自主關停

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沈陽市檔案館

臨時閉館

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遼寧市場監管部門

采取六項重點措施

維護疫情防控時期的市場秩序

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在沈陽乘坐公交車

一定要戴口罩

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1月29日

沈陽市人力資源和社會保障局發布

《“新型肺炎”流行期間

企業依法勞動用工操作指南》

沈陽:允許職工在家辦公

應視為正常出勤

職工工資發放應當針對自我隔離期間、被集中隔離期間等不同情形分別進行處理,在職工自我隔離期間,為避免疫情傳播,部分用人單位可能會選擇允許職工在家辦公的方式,該情形下應當視為正常出勤,單位不得以缺勤或曠工為由扣發或減發工資。

受疫情影響,部分單位可能因生產經營出現困難而選擇停工停產,該情形下,根據《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》(人社廳明電〔2020〕5號)規定,企業停工停產在一個工資支付周期內的,企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的,企業應當發放生活費,生活費標準按各省、自治區、直轄市規定的辦法執行。

此外,職工被隔離尚未確診前,該期間應視為正常出勤,由單位正常發放工資,相關的獎金、津貼、補貼等不受影響。

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這期間加班費應如何支付?

疫情防控需要全民參與。對于企業職工被安排加班加點,其加班費應如何支付?

根據《勞動法》第四十四條規定:“有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

對于實行綜合計算工時制的醫護人員、職工被安排加班,在一個工資支付周期內超過法定工作時間的,應當按照不低于勞動者小時工資的150%支付加班工資;單位在法定休假節日安排勞動者工作的,按不低于勞動者日或小時工資的300%支付加班工資。

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預防救治工作中感病應認定為工傷

在疫情防控過程中,醫護人員及其他工作人員因履行職責不幸感染肺炎甚至死亡能否認定為工傷,備受關注。本次人社部門快速反應,也是為奮戰在抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情中的醫護人員撐起了職業傷害“保護傘”。

在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中,醫護及相關工作人員因履行工作職責,感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的,應認定為工傷,依法享受工傷保險待遇。

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鐵西所有物業小區封閉管理

按照鐵西區防控指揮部下發的《鐵西區(經開區、中德園)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部命令》(第1號)的要求,鐵西區各街道所有物業小區實施封閉管理。


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