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職場做事的6個法則教你事半功倍

來源:沈陽市政府采購中心 發布時間:2020-01-02 13:59
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????職場做事的6個法則教你事半功倍

工作中,很多人往往苦于耗時長,成效少。面對一些忙碌的公司或者有很多的工作的情況下,沒有好的工作法則,是完全不行的。那么下面的這七條精益法則,不僅僅可以用于市場營銷活動,也可以用于其他的工作和生活中,幫助大家用更短的時間取得更多成果。一起來看看吧。

1.打包知識

怎么從花在一項工作上的時間取得多重回報,簡單來說,就是怎樣多重和更有效的利用我們的時間。建議之一就是把知識打包,可能是一篇文章,一個PPT或者一段錄音。

在適當的時候,把這個打包的知識產品重復利用,可以放在博客上,可以發表在平面媒體上等。這樣,打包的知識就可以得到反復使用和多重回報。

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2.把錯誤當作禮物

學習方法有很多種,在課堂上聽課,平時閱讀,或者在工作中觀察領導同事專家。然而還有個非常好的學習方法就是“犯錯”,即通過不斷的做事,不斷的犯錯來不斷的改正和提高自己。

有時候要深入第一線,去參與去投入去犯錯。不斷的改進自己,不斷學習新東西。才能有很多的收獲。有言道:犯錯誤乃是取得進步所必須交付的學費。

3.要知道什么時候停止

在我們日常工作中,手上都會同時有幾件事。所以我們要知道什么事在什么時候停止。不要由于高傲、自我為中心、或者擔心被嘲笑來影響我們的判斷。

如果一個任務已經完成或者不能達到我們最終的目標,該停止的時候就要停止,把精力集中在其他的工作上。如果你繼續做了,只會得不嘗試,所有的都失敗,所以要適當的把握分寸。

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4.要懂得利用杠桿

阿基米德說,給我一個支點我可以撬起地球。同理在日常工作生活中我們完全有很多方法使投入最少,使產出最大。“關注”是個很好的利用杠桿的辦法,把我們的時間精力資源努力放在重要的工作上。

當然還有別的辦法,譬如利用別人的時間。要經常的、適當的提出請人幫助,不是每一件事都要自己做。特別是作為一個管理者,要學會讓請下屬幫忙,請其他部門的同事幫忙,學會利用人間網絡。

5.再利用——循環利用

你做的很多事不僅僅在這件事,這個工作上有幫助,完全有可能在其他工作項目上也有幫助?;蛘卟粌H僅在企業內部有幫助,企業外部也可能有幫助。

有一種辦法能循環利用你的成果,就是把你的成功的經驗和失敗的教訓,記下來。每個星期寫三篇,每篇500字,一年下來就有十幾萬字。通過整理提煉升華,完全可以變成管理實戰指導手冊。

或者到其他企業,其他部門做介紹。把你的智慧經驗教訓寫下來,和別人分享。

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6.不要為忙而忙,要提高效率

在平時的工作和生活中,你的主管不會因為你很忙,就給你獎勵。幾乎所有的企業,管理者評估一個員工主要看結果,盡管有些企業也會關注過程,但是最終評估的7還是結果。

所以不能為了忙而忙,要考慮怎么提高自己的工作效率,怎么用正確的方法做正確的事才是最重要的。要知道什么重要的,先做好做的重要的,在工作中占比重大的,這樣才可以更好的提高效率。

職場中,工作要有效率,做事要有原則。必要的法則還是要學習的,只有你懂得了,做事才可以更好的事半功倍。以上就是今天分享的了,歡迎評論點贊哦~


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