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【疫情防控監督工作動態】南昌高新區:開展企

來源:沈陽市政府采購中心 發布時間:2020-03-09 22:18
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  “你們公司現在復工了嗎?復工復產備案的程序復不復雜?網格指導員來這里指導過嗎?......”日前,南昌高新區紀工委督查組的同志來到轄區某寫字樓,對入駐企業復工復產情況進行督查。

  近期,正值南昌高新區企業復工復產高峰期,外地返昌人員增多,防控壓力加大。南昌高新區紀工委監察組立足監督職責,采用“四不兩直”(不發通知、不打招呼、不聽匯報、不搞陪同接待,直奔基層、直插現場)方式,深入全區企業、產業園區、寫字樓、商業廣場等開展專項督查,著力推進安全有序復工復產。

  “拿復工復產備案通知書的過程中有沒有遇到人為阻力?”“你們對復工人員的健康情況摸排了嗎?”“復工人員是按照一人一檔建檔管理的嗎?”

  ......

  督查小組堅持問題導向,按照防控屬地管理、行業監管和單位落實的原則,對單位法人主體責任、樓棟場院管理責任、行業部門監管責任、相關工作組領導責任、網格牽頭抓總責任落實情況進行督查,發現問題,現場提醒,督促整改。

  “每天下午四點半,我們都會召開督查情況碰頭會,集中梳理當天督查發現的問題,分析研判,及時反饋給相關職能部門,督促解決?!痹搮^紀工委監察組負責人介紹。

  截至目前,該區紀工委監察組累計督查點位82個,發現并督促整改問題24個。(南昌高新區紀工委監察組)

  “你們公司現在復工了嗎?復工復產備案的程序復不復雜?網格指導員來這里指導過嗎?......”日前,南昌高新區紀工委督查組的同志來到轄區某寫字樓,對入駐企業復工復產情況進行督查。

  近期,正值南昌高新區企業復工復產高峰期,外地返昌人員增多,防控壓力加大。南昌高新區紀工委監察組立足監督職責,采用“四不兩直”(不發通知、不打招呼、不聽匯報、不搞陪同接待,直奔基層、直插現場)方式,深入全區企業、產業園區、寫字樓、商業廣場等開展專項督查,著力推進安全有序復工復產。

  “拿復工復產備案通知書的過程中有沒有遇到人為阻力?”“你們對復工人員的健康情況摸排了嗎?”“復工人員是按照一人一檔建檔管理的嗎?”

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  督查小組堅持問題導向,按照防控屬地管理、行業監管和單位落實的原則,對單位法人主體責任、樓棟場院管理責任、行業部門監管責任、相關工作組領導責任、網格牽頭抓總責任落實情況進行督查,發現問題,現場提醒,督促整改。

  “每天下午四點半,我們都會召開督查情況碰頭會,集中梳理當天督查發現的問題,分析研判,及時反饋給相關職能部門,督促解決?!痹搮^紀工委監察組負責人介紹。

  截至目前,該區紀工委監察組累計督查點位82個,發現并督促整改問題24個。(南昌高新區紀工委監察組)

  “你們公司現在復工了嗎?復工復產備案的程序復不復雜?網格指導員來這里指導過嗎?......”日前,南昌高新區紀工委督查組的同志來到轄區某寫字樓,對入駐企業復工復產情況進行督查。

  近期,正值南昌高新區企業復工復產高峰期,外地返昌人員增多,防控壓力加大。南昌高新區紀工委監察組立足監督職責,采用“四不兩直”(不發通知、不打招呼、不聽匯報、不搞陪同接待,直奔基層、直插現場)方式,深入全區企業、產業園區、寫字樓、商業廣場等開展專項督查,著力推進安全有序復工復產。

  “拿復工復產備案通知書的過程中有沒有遇到人為阻力?”“你們對復工人員的健康情況摸排了嗎?”“復工人員是按照一人一檔建檔管理的嗎?”

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  督查小組堅持問題導向,按照防控屬地管理、行業監管和單位落實的原則,對單位法人主體責任、樓棟場院管理責任、行業部門監管責任、相關工作組領導責任、網格牽頭抓總責任落實情況進行督查,發現問題,現場提醒,督促整改。

  “每天下午四點半,我們都會召開督查情況碰頭會,集中梳理當天督查發現的問題,分析研判,及時反饋給相關職能部門,督促解決?!痹搮^紀工委監察組負責人介紹。


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